Podczas zmiany stanowiska pracy bardzo często zastanawiamy się, czy proces ten wiąże się z koniecznością wykonania kolejnego szkolenia BHP. Warto wiedzieć, że nie zawsze jest ono konieczne. Zwolnieni ze szkolenia BHP jesteśmy wtedy, kiedy czynniki szkodliwe oraz organizacja pracy nie ulegają zmianom. Jeśli jednak chociażby nieznacznie się one różnią musimy odbyć szkolenie stanowiskowe BHP. Takie szkolenie ma na celu zapoznanie nas z organizacją pracy na danym stanowisku. Uzyskujemy możliwość zdobycia umiejętności związanych z nowym stanowiskiem. Dzięki uzyskaniu wiedzy na temat zagrożeń związanych z nowym stanowiskiem jesteśmy w stanie nie tylko je eliminować, ale także we właściwy sposób reagować w razie niebezpieczeństwa. Wiele osób uważa kolejność odbycia kolejnego szkolenia za nieporozumienie. Nic bardziej mylnego. To dzięki zdobyciu odpowiedniej wiedzy nasza praca będzie nie tylko wydajna, ale także bezpieczna. Dodatkowo nie będziemy także wywoływać sytuacji zagrażających zdrowiu lub życiu naszych współpracowników.
Czy zmiana stanowiska oznacza konieczność wykonania kolejnego szkolenia BHP?
