Każdy pracownik może przebywać na zasiłku chorobowym oraz zwolnieniu lekarskim. Kiedy zsumuje się te dni otrzymamy wynik 182 dni w roku, kiedy zatrudnione osoby nie przebywają w siedzibie firmy ze względu na chorobę. Mimo choroby pracodawca cały czas ponosi koszty, o co chodzi?
Jak wygląda sytuacja zwolnienia lekarskiego u przypadku pracodawcy?
Pracodawca ma obowiązek zapłacenia od 70 do 100 procent wynagrodzenia osoby, która znajduje się na zwolnieniu lekarskim. Chodzi o pierwsze 33 dni choroby. W dalszej kolejności, kiedy nieobecność w pracy przedłuża się, koszty te pokrywa Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Kiedy pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim L4 może korzystać z niego maksymalnie przez 182 dni w roku, a kiedy choruje gruźlicę jest to 270 dni. Po upływie tego czasu może zwrócić się do ZUS z prośbą o przyznanie stałej bądź czasowej renty. W wielu przypadkach chory otrzymuje skierowanie na świadczenie rehabilitacyjne, które kończy się po upływie 12 miesięcy. Kiedy rehabilitacja nie przyniesie żadnych rezultatów jest możliwe ponowne staranie się o rentę.
Zwolnienie lekarskie nie oznacza życia bez pieniędzy i wsparcia ze strony pracodawcy. Pracownik otrzymuje 80 procent wynagrodzenia w czasie choroby, albo 70 procent, kiedy pracownik przebywa w szpitalu. Przyznaje się mu 100 procent wynagrodzenia, kiedy mamy do czynienia z chorobą zawodową bądź ucierpiał na skutek wypadku przy pracy bądź zwolnienia. Ta sama sytuacja dotyczy kobiet w ciąży. Kwota wynagrodzenia zmniejszy się o 25 procent w sytuacji, kiedy pracodawca nie otrzymał natychmiastowej informacji o chorobie (zwolnienie musi zostać dostarczone najpóźniej do 7 dni).
Jak już wspomniano pracodawca płaci pracownikowi przez 33 dni, kiedy przebywa na zwolnieniu lekarskim. Sytuacja jest nieco inna, kiedy dotyczy osoby, która ukończyła 50 rok życia, gdyż wtedy z własnej kieszeni właściciel firmy płaci tylko przez 14 dni. To duże koszty dla pracodawcy, gdyż pracownik nie przynosi żadnych dochodów, a obciąża sporymi kosztami. Dlatego część pracodawców kontroluje wystawiane przez lekarzy zwolnienia lekarskie.